Perlu di fikirkan lagi bahwa managemen dan organisasi bukanlah suatu tujuan, tetapi hanya di bentuk untuk mencapai tujuan yang di harapkan, karena tujuan sebenarnya dalam manegemen atau organisasi adalah pelayanan dan mencari profit (laba).
Akan tetapi, meskipun managemen dan organisasi hanya sebagai alat dan wadah harus di atur dengan sebaik-baiknya. Karena jika managemen dan organisasi dikelola dengan baik akan mencapai tujuan yang optimal, produktivitas meningkat, terhindar dari segala sesuatu yang tidak di harapkan dan merugikan.
Mismanagemen (salah urus) harus dihindari. karena mismanagemen akan mengakibatkan kerugian, pemborosan, bahkan tujuan tidak akan tercapai. di bawah ini beberapa definisi pengertian managemen dari para ahli :
Drs. H. Malayu S.P Hasibuan
Managemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumber-sumber daya yang lainnya secara efektiv dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu
Andrew F. Sikula
Managemen pada umumnya dikaitkan dengan aktivitas - aktivitas perencanaan, pengorganisasian pengadilan, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasidengan tujuan untuk untuk mengkordinasi sumberdaya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga menghasilkan suatu produk atau jasa yang efisien.
Pentingnya Managemen
Setiap orang memiliki batas-batas kemampuan yang berbeda-beda, untuk menyelesaikan suatu tugas dan masalah maka perlu di adakannya managemen guna untuk mengatur seluruh kegiatan yang kita lakukan, dengan begitu semua akan teratur dan tercapai sesuai target.
Pada dasarnya managemen itu penting, sebab :
1. Pekerjaan berat dan sulit terkadang tidak bisa dilakukan sendiri, sehingga perlu pembagian tugas kerja dan tanggung jawab dalam menyelesaikannya.
2. Tujuan organisasi agar dapat tercapai dengan baik, maka perlu pula menerapkan managemen.
3. Manegemen perlu untuk kemajuan dan pertumbuhan suatu organisasi/kelompok/perusahaan.
4. Managemen menargetkan pencapain tujuan secara teratur dan tepat pada waktunya
5. Managemen merupan suatu pemikiran dan tuntutan yang akan datang.
6. Managemen selalu dibutuhkan oleh setiap orang untuk individu sendiri maupun untuk kegiatan berkelompok, baik secara langsung maupun tidak langsung.